เสริมสร้างแนวปฏิบัติที่มีจริยธรรม
ผ่านการตรวจสอบสิทธิมนุษยชน
อย่างรอบด้าน
สำรวจวิธีที่แฟร์อะโกรา เอเชียส่งเสริมแนวปฏิบัติด้านแรงงานที่เป็นธรรม ปกป้องสิทธิของคนงาน และขับเคลื่อนความรับผิดชอบต่อสังคมผ่านการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้านในหลากหลายอุตสาหกรรม
ปีแห่งการดำเนินงาน
10+
ความร่วมมือระดับโลก
25+
เกษตรกรที่ได้รับการฝึกอบรม
1000+
เราทำงานร่วมกับใครบ้าง
ทำไมการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้านจึงสำคัญ
การละเมิดสิทธิมนุษยชน เช่น แรงงานบังคับ สภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย และการเลือกปฏิบัติยังคงเป็นปัญหาในห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก แฟร์อะโกรา เอเชียสนับสนุนธุรกิจในการบูรณาการการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (HRDD)เข้ากับการดำเนินงานของพวกเขา ส่งเสริมการปฏิบัติตามมาตรฐานสากล เช่น หลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจและสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ
1
ประเมินสภาพแรงงานเพื่อระบุความเสี่ยง
2
3
โครงการ HRDD ที่มีผลกระทบของเรา
การเพิ่มความโปร่งใสด้านแรงงานในอุตสาหกรรมอ้อยของประเทศไทย
เป้าหมาย
ผลลัพธ์
การประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนในฟาร์มเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำของกัมพูชา
เป้าหมาย
ผลลัพธ์
การส่งเสริมอำนาจแก่แรงงานข้ามชาติในภาคการเกษตรของเวียดนาม
เป้าหมาย
ผลลัพธ์
ประโยชน์ของการจัดการความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อม
การจัดการความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมเชิงรุกช่วยให้ธุรกิจสร้างความยืดหยุ่นและมีส่วนร่วมในเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
แรงงานกว่า 300 คน ได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและความปลอดภัยในที่ทำงาน
การปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานดีขึ้น 50% ในหมู่ผู้เข้าร่วมโครงการ
ลูกค้า
ประเทศไทย
สิ่งที่พันธมิตรของเรากล่าว
ร่วมกับเราในการส่งเสริมการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน
ร่วมมือกับแฟร์อะโกรา เอเชียเพื่อปกป้องสิทธิมนุษยชน เสริมสร้างแนวปฏิบัติด้านแรงงาน และสร้างห่วงโซ่อุปทานที่มีจริยธรรม